Adesso ri-cancella l'articolo 18 inserendo una norma (che non ho letto, non vale la pena di perdere tempo dietro a norme che durano lo spazio di una mattina nella "manovra") che permette "di licenziare con l'accordo dei sindacati".
Tutto fumo negli occhi e pubblicità gratuita allo sciopero di domani.
Licenziare con l'accordo dei sindacati si può, da sempre.
Basta chiederlo alle migliaia di lasciati a casa per ristrutturazioni, chiusure aziendali ecc con l'accordo sindacale.
E in Italia la nostra legislazione rende più facile licenziare 2000 persone che una.
Non a caso, nel caso uno volesse licenziare una o due persone il metodo migliore è il seguente:
Incontrare i sindacati e dire in sequenza (immaginate che il sindacato dica "no trattiamo" ogni volta).
- chiudo la fabbrica
- allora devo ridurre il personale del 50%
- no guardate così non ce la faccio ad andare avanti ne licenzio 15
- almeno 10 dovete farmeli licenziare
- ok allora due ma decido io chi
L'impresa ottiene il risultato e il sindacato andrà in giro a bullarsi di avere salvato x posti di lavoro.
E senza articolo 18 come farebbe a difendere il singolo scansafatiche (che anche i colleghi vorrebbero licenziare?) e a far finta di fare il suo lavoro?
A scanso di equivoci per il 90% delle imprese, quelle oneste (le disoneste lo sono su tutto), licenziare una persona è una sconfitta e un costo. Sconfitta perché non hai saputo crescere per dare lavoro a tutti o non hai saputo tenere aggiornata la persona, costo perché licenzi una persona che, poco o tanto, hai formato.
Post
2 commenti:
Se fosse impossibile licenziare come si vuole, qualche azienda inizierebbe a cacciare via gli italiani per assumere dei meno riottosi extracomunitari disposti a transigere su straordinari, ferie, malattie, etc. Questa azienda verrebbe imitata da altre e si arriverebbe ad avere da un lato una massa di italiani disoccupati, dall'altra una massa di immigrati che possono a malapena sopravvivere. Naturalmente ci si lagnerebbe del calo dei consumi. Questa è una storia già vista con i contratti a progetto; la mia azienda assumeva tutti a tempo indeterminato, ma visto che la concorrenza usava i contratti a progetto si è dovuta adeguare.
Volevo scrivere "se fosse possibile" :-)
Posta un commento