Selezioni e CV

Per fortuna negli ultimi anni la nostra società ha aumentato in modo considerevole il personale.
Per intenderci nel 2000 eravamo in 30 oggi siamo oltre 50.

Siamo pertanto da anni in selezione continua. Un pò per questo un pò per la situazione generale riceviamo moltissimi curricula.

Vedo cose divertenti e sconfortanti.
sui CV visti oggi ad esempio vorrei porre queste domande:
siamo un'azienda meccanica, cosa pensa che ce ne facciamo di uno laureato in ingegneria del territorio e ambiente?
di geometri è pieno il mondo ma come sopra cosa fanno in una metalmeccanica?
"uso del compiuter" (scritto così non ho sbagliato) usa publisher (che quasi nessuno ha) per mandarmi il CV, non si è accorto che il modello prevedeva la seconda pagina nella quale sono rimasti i capoversi con un tristissimo "riempire qui con il testo"?
Perchè un sacco mi mandano la prima pagina con "il sottoscritto.. compreso di codice fiscale (?)" e poi firmano "in fede" hanno mamma che lavora in comune?
Eclettici ma quelli che a fronte di una inserzione per più posizioni si candidano a due o più? molto diverse naturalmente.

Altre note
il nuovo trend è il cv con foto ma certe ti mandano foto che andrebbero bene per la selezione di cubiste, non di impiegate altre hanno la cartuccia finita e la foto è blu

questo è carino. sequenza (mesi fra parentesi) autista (1) - aiuto cuoco (2) - operaio (3) - muratore (1) - operaio (1) - bracciante (3) - magazziniere (1). Volenteroso ma perchè nessuno se lo tiene?