In azienda mio fratello (creativo, R&D, artista) dà del tu a tutti.
Io cerco di dare del lei (ma non rifiuto il tu e dò del tu a quelli storici che hanno iniziato con me 25 anni fa).
Mi sono sempre chiesto cosa sia meglio. Il "lei" l'ho sempre considerato anche una forma di rispetto per i collaboratori, inoltre mi pare che permetta in alcuni casi di poter meglio esprimere i miei eventuali dissensi. Tra l'altro io in azienda ho la parte del "cattivo".
E ho dato del lei alla mia segretaria per 10 anni pur con una confidenza massima come occorre per una vera segretaria.
So che in molte multinazionali il tu è imposto. La mia impressione è però che ci sia un ambiente meno piramidale da noi nonostante i miei lei che in molte aziende dove ci si dà tutti del tu.
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1 commento:
In azienda sono l'amministratore delegato (non esiste il direttore).
Non l'ho mai considerata una sfida sulla quale dimostrare di avere delle capacità.
Tra l'altro ho l'impressione che alcuni preferiscano il lei. Appunto con chi è passato al tu non ci sono stati problemi.
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