CV /2

Vale il solito discorso fatto per il primo.

Ricordate che è un gioco, quindi i commenti sono coloriti e strambi ma cercano di farvi capire i meccanismi mentali spontanei. Poi l'approfondimento è altra cosa.

VE
xxxx (NA)
POSSIBILITA’ DI RESIDENZA A xxxx (MI)

Capita spesso, devo dire, al di là dell'analisi specifica del CV, che personalmente trovo un delitto il fatto che le persone del nostro sud, dopo tutti questi anni e tutto quello che (non) è stato fatto siano ancora costrette ad emigrare.

OGGETTO: Curriculum vitae.



DATI ANAGRAFICI

nazionalità: italiana;

Vale se si manda all'estero, e allora il CV deve essere in inglese, se no è ridondante.

stato civile: coniugato con prole;

Che poco si adatta ad un eventuale trasferimento ospitato a Milano, è brutale lo so ma si tiene conto anche della situazione familiare. E comunque meglio essere chiari e metterlo.

data di nascita: 1966;

residenza: Giugliano (NA)

C'era già nei dati sopra

posizione militare: militeassolto;

difficile che uno di quell'età debba ancora fare il militare....

patente categoria: B.


ISTRUZIONE

Diploma di Ragioniere e Perito Commerciale conseguito presso il xxx Napoli nell’anno 1985.


CONOSCENZE

Lingue:
inglese: scolastico;
francese: scolastico.

Informatica:
buona conoscenza del pacchetto OFFICE (Word, Excel, Access).


ESPERIENZE LAVORATIVE

1986 – 1993
Addetto alla tenuta della contabilità, redazione bilanci, dichiarazione dei redditi, gestione cespiti, gestione e controllo pratiche fiscali e amministrative dei clienti dello studio di consulenza fiscale xxxx snc”.Corso di praticantato completato per iscrizione Albo dei Ragionieri.

Qui vale il discorso che avevo fatto nel post sull'analisi dei CV
Per chiarezza personalmente preferisco la forma
Date
Azienda /settore
Posizione / competenze /incarichi

1993 – 1995
Responsabile amministrativo, gestione della contabilità generale e dei crediti della Società “xxxx srl” concessionaria di xxx.

Qui invece personalmente come suggerimento metterei, quando le aziende non sono note (e se si manda il CV fuori zona è quasi sempre così) anche un'idea della dimensione. Un conto è essere responsabile amministrativo in un'azienda da 10 persone un conto in una da 100


- continua –


- 2° foglio -

Questi sono un pò da amministrativo, il continua e il "2° foglio", nulla di male, ma danno l'idea del preciso e dell'ordinato che ci sta bene in uno che fa questo lavoro.

VE

Ripetere completamente tutti i dati forse è in più (anche se è bene che ci sia il nome e la residenza)

ESPERIENZE LAVORATIVE


1995 – 1997
Responsabile amministrativo, gestione della contabilità generale, redazione bilanci dei clienti dello studio di consulenza XXXX srl” di XXXX (RM).

Si è già trasferito una volta.

1997 – 2005
Ispettore Amministrativo e Crediti per il Centro-Sud Italia della “XXXX S.p.A.”, con le seguenti mansioni:
controllo dell’inventario di magazzino dei depositi sul territorio, controllo contabilità clienti, controllo fiscale (fatture, DDT, applicazione corretta delle norme aziendali in relazione alle procedure amministrative), rapporti con il Corpo della Guardia di Finanza, (Agenzia delle Entrate – Ufficio IVA), valutazione gestione e recupero dei crediti insoluti della D.O. e dei clienti speciali (Enti militari, rifornitori di bordo, parchi acquatici), prospetti situazioni creditorie, estratti conto, piani di rientro delle esposizioni, verifica solvibilità della clientela, reportistica D.S.O., gestione risorse umane (capo filiale e agenti), aspetti della logistica dei depositi di competenza (ricerca di immobili per realizzazione – allocazione nuovi depositi sul territorio assegnato, contatti e prima negoziazione con locatori e/o costruttori).

Il nome dell'azienda è conosciuto, ma non essendoci il settore è quella che penso?
D.O. è distribuzione organizzata, ma consiglio sempre di usare poche sigle per facilità di lettura, D.S.O. cosa vuol dire?


Da febbraio 2006
Consulente Amministrativo e Fiscale presso lo studio XXXXX snc di XXXX (LT).

lavora già fuori zona.

Da Ottobre 2006 ad oggi
Credit manager presso Gruppo XXXXX s.r.l. di XXXX (NA).

Fa già due lavori?
E cosa fa quest'azienda?

Completano il mio profilo la disponibilità a viaggiare sul territorio assegnato, ottima capacità relazionale e di decisione, doti di leadership, orientamento al risultato, nonché professionalità, competenza, dedizione lavorativa, problem solving.

OK probabili per il percorso fatto.
In questo caso è importante la congruità del CV con la posizione che sto ricercando, se cerco un Credit manager o resp amministrativo in una media azienda OK, altrimenti se si manda per una posizione troppo "bassa" uno si chiede perché con un CV così lo sta mandando e gli viene il sospetto che ci sia qualcosa che non va.

Disponibilità immediata.

Ecco, qui si allaccia al discorso fatto appena sopra, se il CV è già buono, si inseriscono posizioni attuali e si ha una certa età meglio mettere che si ha voglia di verificare la possibilità di piuttosto che mettere disponibilità immediata. Uno si chiede se lo stanno cacciando via dov'è.
Se no se si è a spasso meglio spiegarlo. Certo, magari è nella lettera di accompagnamento che non ho. Ma quel Disponibilità immediata lo trovo stonato.

Ai sensi del D.Lgs. 196/2003, acconsento al trattamento dei miei dati personali, anche trasferendoli a terzi, autorizzandone l’archiviazione informatico/cartacea, solo al fine di Ricerche e Selezioni di personale.

Distinti saluti.

Anche a lei.