Forse non sono ferrato in economia.
Mi spiegate come si fa a risparmiare se si danno degli incentivi?
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Quello che qui e' possibile leggere e' opinione personale di un non addetto ai lavori e quindi per definizione e in ogni caso sempre inadatto ad essere utilizzato per reali strategie di investimento.
Di conseguenza, si sconsiglia chiunque nel modo piu' assoluto e categorico di utilizzare le notizie reperite su questo sito per decidere i propri investimenti.
Questo sito internet non rappresenta una testata giornalistica in quanto viene aggiornato senza alcuna periodicita'.
Non puo' pertanto essere considerato un prodotto editoriale ai sensi della legge numero 62 del 7.03.2001.
Le immagini pubblicate sono state reperite su internet, principalmente tramite ricerca libera con il motore Google.
Dunque, proprio perche' trovate liberamente su pagine web, sono state giudicate di pubblico dominio.
In ogni caso si precisa che se qualcuno, potendo vantare diritti su immagini qui pubblicate, avesse qualcosa in contrario, puo' scrivere al nostro indirizzo di posta elettronica pubblicato per chiedere la rimozione delle stesse, rimozione che nel caso verra' immediatamente effettuata.
Questo blog è pubblicato sotto una Licenza Creative Commons.
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6 commenti:
Beh se gli incentivi fossero dati meglio, e seguiti nel tempo sarebbe un risparmio nel sento che a lungo termine entrerebbero più soldi in tasse allo stato!
Ma ovviamente in Italia non funzionerà mai una cosa del genere...però fai bellafigura con l'italiano medio!
Se uno da degli incentivi ad un lavoratore per "alungare l'età lavorativa" vuol dire che:
1 - Pagherà le tasse per più anni
2 - Saranno meno gli di vita in cui prenderà la pensione
@ Vax
Si quello lo condivido, che il beneficio viene da lì.
La fretta mattutina mia ha fatto spiegare male.
Se aboliamo lo scalone e mettiamo invece degli incentivi non andiamo a peggiorare il trend di spesa?
E il fatto che Prodi abbia detto "lo so io cosa fare" non mi tranquillizza.
Scusate, ma se gli incentivi fanno si, che il lavoratore "anziano", resti ancora a lavorare per altri anni, ma i "giovani" quando entrano nel mondo del lavoro???
E allo stato conviene non pagare la pensione, ma pagare la disoccupazione, con conseguente malumore e pessimismo???
Che un anziano che va in pensione "lasci il posto" ad un giovane non è del tutto vero.
Se l'anziano è a basso livello (catena di montaggio e simili) è più probabile che lasci il posto ad un extracomunitario, perché gli italiani, che hanno studiato, "mica si possono mettere a fare gli operai". E comunque a quel livello quasi sempre si sostituisce un fisso con un precario (che se è bravo diventerà forse fisso se il lavoro tiene in un paio d'anni).
Se è ad alto livello col piffero che sostituisci uno da pensione con un neo-assunto.
Se è a medio livello la procedura di sostituzione prevede tempi medi,quindi non funziona tipo fuori-dentro.
Quello degli anziani che rubano il posto ai giovani è in parte un mito creato da chi vuole difendere i diritti dei pensionandi.
"Che un anziano che va in pensione "lasci il posto" ad un giovane non è del tutto vero."
Aggiungerei anche un'altra situazione che capita in alcune società: al pensionamento la figura occupata scompare e le sue mansioni vengono ricoperte da altre persone o da un consulente esterno. Strano, ma l'ho osservato un paio di volte
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