Ex Unione Sovietica

Ricordate i piani quinquennali? 10000 auto all'anno, che servano o no.
Solo per dare lavoro a tot persone.

Ecco leggo sul documento di Confindustria di commento al DL della Finanziaria:
Al fine di promuovere la regolarità contributiva quale requisito per la concessione dei benefici ed incentivi previsti dall’ordinamento, l’art. 18, comma 681, prevede l’individuazione, in via sperimentale, con decreto ministeriale da emanarsi entro sei mesi, di indici di congruità articolati per settore, per categorie di imprese ed eventualmente per territorio, con specifico riguardo ai settori con più elevati livelli di violazione delle norme in materia di agevolazioni e incentivi e di tutela della sicurezza sul lavoro.

Si prevede in particolare che gli indici individuino il rapporto tra qualità dei beni prodotti e dei servizi offerti e la quantità del lavoro necessario per la relativa produzione, con la determinazione di indici di scostamento “tollerabile”.

In pratica il governo pensa che sia possibile fare una tabellina che dice cosa fai, come e quindi quanti dipendenti "devi" avere. Gli studi di settore applicati al personale.

Vi rendete conto?
E la competitività, la capacità di innovare? E chi fa outsurcing?
Questi professori universitari al potere sono sempre peggio. Pensano che tutto sia risolvibile in formulette.